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Personalberatungssoftware
HR4YOU-eSearcher

Optimieren Sie Ihr Recruiting und Ihre Projektabwicklung durch eine auf Ihre Anforderungen maßgeschneiderte Personalberater Software. Der HR4YOU-eSearcher verknüpft übersichtlich alle Daten Ihrer Kunden, Kandidaten, Zielfirmen, Projekte und Stellenbeschreibungen. Dies verkürzt und erleichtert die Prozesse bei der Personalsuche und der Personalvermittlung.

Zielgruppe der Personalberater Software

Der HR4YOU eSearcher ist eine Software-Lösung für Personalberater, Personalvermittler, Personaldienstleister, Executive Search und Headhunter. Mit dieser Software können Sie Ihre vorhandenen Prozesse optimieren und noch effektiver die richtigen Kandidaten für Ihre Projekte finden.

Informationen anfordern
Features unserer Personalberatungssoftware
    •  Kundenverwaltung
    •  Projekte
    •  Zielfirmen
    •  Stellenbeschreibungen
    •  Berichte und Profile
    •  Dokumentenvolltextsuche
    •  Lebenslauferkennung (optional)
    •  Kommunikationsmanagement
    •  Bewerberportal

HR4YOU-SERVICE

        •  Telefonhotline und 24/7 Online-Request-System
        •  Hosting in deutschen Rechenzentren nach ISO 27001
        •  Kostenlose Teilnahme an den Anwenderschulungen

Personalberatung über einen Kanal gebündelt.

Verschwenden Sie keine wertvolle Zeit mehr.

Mit der Software für Personalberater HR4YOU eSearcher können Sie Kunden und Projekte, Zielfirmenlisten, Stellenangebote sowie alle Bewerber und Top-Kandidaten in einer einzigen Datenbank verwalten. Zielfirmenlisten und Stellenbeschreibungen lassen sich jeweils projektbezogen erstellen und Qualifikationskriterien festlegen. Anhand dieser Parameter erhalten Sie dank umfangreicher Kandidatensuchfunktion mit Dokumentenvolltextrecherche mit nur einem Mausklick passende Kandidaten aus der Datenbank. Lesen Sie wie unsere Kunden HR-Expert-Group, brain trust, ebcont oder Personalblick durch den Einsatz des HR4YOU eSearchers Ihre Arbeit erleichtert und effizienter gestaltet haben.

Social Media Recruiting sinnvoll einsetzen

Schluss mit der mühsamen manuellen Übernahme.

Web-Services wie Xing oder LinkedIn lassen sich aus der Datenbank heraus ganz einfach in die Aktive Suche integrieren. Stoßen Sie beispielsweise eine Suche nach einem passenden Kanditaten in diesen Portalen direkt aus einem Projekt heraus an und importieren Sie Profildaten. Oder ermöglichen Sie in Ihrem Online-Bewerbungsformular die direkte Bewerbung via-XING-Profil. Eingehende Bewerbungen übernimmt das System automatisch in die Datenbank.

Kurze Kommunikationswege und lückenlose Dokumentation.

Keine Probleme beim Koordinieren von Terminen.

Sie sitzen mit Ihrem Kunden zur Präsentation eines Top-Kandidaten bereit und warten vergeblich, weil ein Termin falsch abgespeichert wurde oder eine E-Mail durchgerutscht ist? Nutzen Sie mit Hilfe der Personalberater Software HR4YOU eSearcher kurze Kommunikationswege, Wiedervorlagen und Historieneinträge, um künftig solche Situationen auszuschließen. Sämtliche Aktivitäten werden automatisch abgespeichert, wodurch die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten nachvollziehbar und transparent bleibt.

Stellenanzeigen verfassen und publizieren

Vereinfachte Stellenschaltung.

Erstellen Sie schnell und einfach Stellenanzeigen in ihrem Corporate Design. Sämtliche Stellenangebote werden übersichtlich verwaltet und nach Ablauf archiviert. Eine breite Streung erhalten Sie durch Weiterleitung an Agenturen oder unser Zusatzmodul Multichanneling. Schnittstellen gibt es zu allen relevanten Portalen. Mit dem neuen Zusatzmodul HR4YOU-Tracking gibt es außerdem die Möglichkeit Ihre Stellenausschreibungen professionell auszuwerten und zu analysieren. So finden Sie heraus welche Jobbörse oder welches Portal die meisten Bewerbungen generiert und können sich auf die wichtigsten Kanäle konzentrieren. Dies spart Geld und Zeit.

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