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Personalberatung: Profilversand

Sobald geeignete Kandidaten auf eine Anfrage identifiziert sind, liegt der nächste Schritt hin zur erfolgreichen Besetzung in einer passgenauen Präsentation beim Kunden. Im Standard erhält der Kunde per E-Mail und Link Zugriff auf ein übersichtlich gestaltetes Profilbuch mit allen relevanten Profilen und den jeweiligen Kandidateninformationen. Über das Profilbuch erhält der Kunde auch die Möglichkeit, über eine Feedbackfunktion direkt mit dem verantwortlichen Berater zu kommunizieren. Die Zugriffe auf die Kandidatenprofile werden mit Zeitstempel im Dossier-Tracking nachverfolgt und für den Berater dokumentiert, was eine zeitlich und inhaltlich optimales Nachfassen beim Kunden erlaubt. Eine Alternative zum Profilversand per E-Mail stellt die Einbindung des Kunden über ein Portal dar.

  • Profilversand per E-Mail und Link
  • Profilbuch mit allen relevanten Kandidatenprofilen
  • Verschiedene Varianten der Darstellung
  • Nachträgliche Aktualisierung und Sperrung von Profilen
  • Automatische Verfolgung der Zugriffe über Dossier-Tracking
  • Direkte Einbindung des Kunden per über Zugang möglich
  • Export von Profilen zur Nutzung von kundeneigenen Portalen
  • Feedbackmöglichkeit für den Kunden
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