Moderne HR-Software für Personaldienstleistung & Personalabteilungen
- Alle Prozesse in einer HR-Software
- Transparentes Preismodell
- Umfassender Service und Support







Software für Personalabteilungen
Software für Personaldienstleistung
Mit HR4YOU auf die Überholspur wechseln
Effizienzsteigerung durch Automatisierung
Modularität und Skalierbarkeit sind unsere Stärke
Umfassende Funktionen und Integration von anderen Tools
... vertrauen auf unsere HR-Software
Ihre Vorteile mit HR-Software von HR4YOU
Digital erfolgreich
Modular & skalierbar
Umfassender Support
Innovatives Design
Cloud aus Deutschland
Produkte für jeden Bedarf
API-Schnittstelle
Garant für Ihren Erfolg
Flexibles SaaS-Geschäftsmodell
Entdecken Sie die Vorteile unseres innovativen SaaS-Geschäftsmodells! Unser Modell basiert auf einem transparenten und kosteneffizienten monatlichen Mietpreis, der sich perfekt an Ihre Bedürfnisse anpasst. Mit unserem flexiblen Baukastensystem können Sie aus einer Vielzahl von Modulen und Leistungsmerkmalen wählen und diese nahtlos in Ihr Grundsystem integrieren.
Innovative Lösungen für typische HR-Prozesse
Der Stellenpool ist Ihre ultimative Lösung für erfolgreiche Neukundengewinnung. Mit einer umfassenden Datenbasis mit über 2 Millionen Einträgen, sind Sie bestens gerüstet.
Smart Search
Erweitern Sie Ihre Suchmöglichkeiten mit unserer intelligenten Smart Search. Diese bietet eine umfassende Volltextsuche und ermöglicht es Ihnen, den Suchraum weiter einzuschränken.
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Lassen Sie sich von unserem KI-Assistenten unterstützen! Basierend auf dem Stellenangebotstitel generiert die KI Stellenanzeigentexte.
Active Sourcing
Sie identifizieren ein interessantes Kandidatenprofil in sozialen Netzwerken und möchten es gerne in Ihren Kandidatenpool überführen? Unsere Browsererweiterung hilft Ihnen dabei.
CV-Parsing
Das CV-Parsing analysiert automatisch hochgeladene Lebensläufe und extrahiert relevante Informationen wie persönliche Daten, Qualifikationen und Berufserfahrung.
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Multichanneling ermöglicht die gleichzeitige Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen, um die Reichweite und Sichtbarkeit Ihrer Jobangebote zu maximieren.
HR4YOU ist zertifiziert





Zögern Sie nicht. Jetzt Demo-Termin vereinbaren!
Sind Sie bereit, die Zukunft Ihrer HR-Prozesse zu entdecken? Teilen Sie uns einfach Ihren Wunschtermin mit und wir zeigen Ihnen, wie HR4YOU Ihre Arbeit revolutionieren kann. Im Anschluss an die Präsentation haben Sie die Möglichkeit, die Software selbst zu testen und sich von den Vorteilen zu überzeugen. Sollten Sie noch Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
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Häufige Fragen zur Software von HR4YOU
Wie lange dauert die Implementierung des HR4YOU-Systems? Die Implementierung dauert durchschnittlich 4 Wochen, inklusive Feinabstimmung und Schulungen.
Wie wird die Implementierung durchgeführt? HR4YOU verfolgt ein agiles Implementierungskonzept. Bereits zum Kickoff-Meeting wird das System in einer parametrierten Grundkonfiguration mitgebracht. Gemeinsam mit dem Projektteam des Kunden wird das Finetuning der Prozesse am Echtsystem durchgeführt.
Was passiert bei komplexen Implementierungen? Bei komplexen Implementierungen und breitem Rollout wird das Konzept flexibel an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst und ein individueller Projektplan erstellt.
Was ist das Ziel der Implementierung? Das Ziel ist, dem Kunden schnellstmöglich einen Prototypen zur Verfügung zu stellen, der dann gemeinsam konfiguriert und angepasst wird.
Wie wird das HR4YOU-System abgerechnet? Das Geschäftsmodell basiert auf einem monatlichen Mietpreis, der sich nach der Laufzeit, der Anzahl der HR-User und der Modulkonfiguration richtet.
Welche Module und Leistungsmerkmale sind verfügbar? Die gewünschten Module und Leistungsmerkmale können über ein flexibles Baukastensystem kombiniert und erweitert werden.
Gibt es Begrenzungen bei der Nutzung des Systems? Nein, die Anzahl von Stellenanzeigen, Bewerbern, eingebundenen Mitarbeitern oder des Speicherplatzes wird nicht limitiert.
Was ist im HR4YOU-Update-Versprechen enthalten? Neben laufenden Sicherheitsupdates und Fehlerbehebungen ist ein Update pro Jahr auf die jeweils aktuelle Version inbegriffen.
Welche Serviceleistungen sind in der monatlichen Mietgebühr enthalten? Setup und Grundkonfiguration des Systems, Implementierung mit Kickoffmeeting und Systemschulung, Hosting, Backups und Betreuung über ein 24/7-Online-Request-System inklusive Telefonhotline.
Gibt es zusätzliche Gebühren? Einmalige Projektaufwände entstehen nur für komplexe Individualisierungen wie Schnittstellen und Datenübernahme.
Wie kann ich den Support kontaktieren? Alle Anwender haben im Administrations-Dialog einen Online-Support-Account, in dem Informationen, Change-Requests und Incidents eingetragen und übermittelt werden können.
Warum sollte ich den allgemeinen Weg für Support-Anfragen nutzen? Selbst wenn der Consultant bekannt ist, sollten alle Informationen über den allgemeinen Weg gesendet werden, damit im Vertretungs- oder Krankheitsfall alle Mitarbeiter von HR4YOU darauf zugreifen können.
Wie kann ich den Status meiner Support-Anfragen einsehen? Den Status der Meldungen können Sie in Ihrem Support-Account einsehen. Rückmeldungen oder Änderungen seitens HR4YOU werden per E-Mail an den im Support-System hinterlegten Mitarbeiter gesendet.
Was ist das Ziel des Supports? Unser Ziel ist es, Ihnen schnelle und professionelle Lösungen zu bieten, Ihre Fragen zu beantworten und Ihre Wünsche zu erfüllen, damit Sie sich auf Ihre Unternehmensziele konzentrieren können.
Wann sind die Betriebszeiten des Supports? Sie erreichen uns werktags (außer samstags) zwischen 9 und 17 Uhr.
Welche Support-Services stehen im laufenden Betrieb zur Verfügung? Hotline-Services auf 2nd-Level-Niveau und vereinbarte Online-Support-Sessions.
Wie wird das notwendige Wissen vermittelt? Durch Seminare und Einführungsveranstaltungen unserer Consultants bei der Einführung von Systemen.
Gibt es regelmäßige Schulungen? Ja, regelmäßige Anwenderschulungen an unseren Standorten in Großefehn / Timmel und Ebermannstadt zur Nachschulung neuer HR4YOU-Anwender.
Wie sollen personenbezogene Daten übermittelt werden? Personenbezogene Daten sollten grundsätzlich verschlüsselt übermittelt werden.
Welche Möglichkeiten gibt es für die verschlüsselte Übermittlung? FTPES: Für größere Datenmengen. Kontaktieren Sie die Systemtechnik unter +49 (0) 4945-9592-25 für einen Account.
Sichere E-Mail: Für kleinere Datenmengen an secure [at] hr4you.de. Verwenden Sie den öffentlichen Schlüssel, den Sie hier herunterladen können.