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künstliche Intelligenz - KI
In Japan werden aktuell Versuche unternommen, Senioren durch Roboter betreuen zu lassen. Das klingt möglicherweise etwas gruselig und unpersönlich, ist aber die Folge eines handfesten Problems. Es fehlt schlicht an ausreichend Personal zur Betreuung. Dieses Problem ist auch in Deutschland häufig zu hören, allerdings denkt niemand an einen Roboter-Ersatz. Nur warum eigentlich nicht? Immerhin ist...
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Überwachung
Die DSGVO genießt in der Online-Branche keinen besonders guten Ruf, da viele Möglichkeiten zur wahllosen Sammlung von personenbezogenen Daten damit entfallen. Schließlich bedarf es jetzt einer persönlichen Einwilligung des Nutzers, welche sich auf einen bestimmten Verwendungszweck bezieht. Gleichzeitig ist das Unternehmen bei der Erhebung dazu verpflichtet, auf die Datensparsamkeit achtzugeben. D.h. es dürfen nur so...
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Matching
Der Skandal rund um Facebook und Cambridge Analytica hat eine Tatsache offenbart, die Profile in sozialen Netzwerken sind eine Goldgrube für Analysten. Leider bedienen sich aus Nutzersicht, nicht nur Wissenschaftler dieses Datenbestands, sondern eben auch kommerziell arbeitende Unternehmen. So nutzt selbst Facebook die Profildaten eines Nutzers aus, um mittels Matching und Profiling, welche aus den...
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Multichanneling
Es heißt: Die Arbeit sei das halbe Leben. Nun das mag stimmen, doch was zu tun ist, möchte doch jeder gern selbst festlegen. Ganz grundsätzlich lässt sich immerhin festhalten, dass je höher die persönliche Auslastung ausfällt, umso eher neigt der Einzelne dazu, besonders zeitraubende Arbeiten zu vermeiden oder abzugeben. Gerade im Personalumfeld ist eine ganz...
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Software-Suchmaschine
Eine Suchmaschine wie Google oder Bing erhalten ihre Legitimation durch den Mehrwert-Charakter beim kostenfreien Auffinden von Informationen. Die Bezahlung erfolgt indirekt über die geschalteten Werbeanzeigen oder über die Vermarktung von Nutzerdaten für Werbetreibende. Allerdings versuchen die Suchmaschinen den organischen, also den nicht bezahlten, Suchbereich vor Manipulation zu schützen, indem sie unlautere „Optimierungen“ mit einer Verbannung...
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Candidate Relationship Management
3 Fakten Bewerbungsraten sinken um bis zu 36,5%, wenn diese länger als 15 min dauern. 44% vergleichen den Onlinewerbungsprozess mit einer „Blackbox“. 40% springen bei einer nicht mobil responsiven Bewerbermaske ab. (vgl. OTAC-Studie) 3 Fragen Wie gehe ich als Unternehmen am besten mit Bewerbern um? Wie baue ich von Anfang an eine Beziehung zu ihnen...
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Talentpool
Das Problem: Eine neue Stelle mit einer passenden Person zu besetzen, gehört zum täglich Brot eines Personalverantwortlichen. Noch vor 10 Jahren herrschte ein wahrer Überfluss an fähigen Bewerbern, die als Fachkräfte auch gut auf IT-Stellen passten, die von eher komplexerer Natur waren. Leider ist heute alles anders, sodass sich zum ersten Mal seit vielen Jahren...
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TSV Ebermannstadt Frauenfußball
Regional verbunden Die Frauenmannschaft des TSV Ebermannstadt freut sich diese Saison über die neuen HR4YOU-Fußball-Trikots. Mit dieser Spende bekräftigen wir die Wichtigkeit der regionalen Vereinsförderung, da ohne die Vereine ein integrativer und gemeinschaftsfördernder Aspekt verloren ginge. In diesem Sinne hoffen wir, dass dieses Engagement viele Nachahmer findet, und wünschen der Frauenmannschaft viel Erfolg und ambitionierte...
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QR-Codes mit HR4YOU
QR-Codes in Deutschland – kann das gut gehen? Zugegeben der Trend der QR-Codes ist an Deutschland in der Breite vorbeigegangen und das, obwohl die Nützlichkeit nicht von der Hand zu weisen ist. Denn wer kein Interesse daran hat umständlich eine URL abzutippen oder per Google nach der richtigen Zieladresse zu suchen, für den stellt ein...
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