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Roger Vogel
Wir speichern Ihre Daten NUR in Deutschland Der EuGH hat mit dem Urteil Schrems II deutlich gemacht, dass ein Datenaustausch mit den USA nur mittels verschärfter Schutzvorschriften zulässig ist. Der bisher geltende Angemessenheitsbeschluss für einen Datentransfer „Privacy Shield“, der auf die im Oktober 2015 für ungültig erklärte „Safe Harbor“-Regelung folgte, ist seit dem 16. Juli...
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Die Jobbörse Monster.de ist ab sofort in der Basis-Version des Moduls Multichanneling verfügbar. Die Basis-Version deckt den Export zu einer Vielzahl von kostenfreien Stellenportalen und Jobbörsen ab, die direkt aus dem jeweiligen HR4YOU-System angesteuert werden können. Hierbei entstehen keine weiteren Kosten, abseits der Gebühr für das Modul selbst. Im Gegensatz zur Premiumstellenanzeige auf Monster.de, die...
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Der Gründungsvorstand der HR4YOU AG mit den Personen Ute Rekemeyer, Axel Rekemeyer  und Konrad Schlebusch wechselt nach 20 Jahren zum 01.01.2021 in den Aufsichtsrat der Gesellschaft. In den Vorstand der Gesellschaft werden die langjährigen Mitarbeiter Karsten Meyer (43) und Matthias Frisch (36) berufen. Nachdem im Jahre 2016 die verschiedenen HR4YOU-Gesellschaften zu einer AG verschmolzen wurden,...
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„Z-03 Individuelle Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz“, für die Durchführung von Arbeitsplatzbesichtigungen mithilfe von digitalen mobilen Endgeräten. Mehr dazu hier
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Liebe Kunden und Interessenten, auch wenn Ihnen und uns aktuell viel abverlangt wird, so blicken wir doch positiv in die Zukunft. Warum positiv? Unser Ziel ist es, Sie zu jedem Zeitpunkt arbeitsfähig zu halten, um den ökonomischen Druck, der auf Europa und Deutschland lastet, zu minimieren. An dieser Stelle profitieren Sie natürlich von unserer SaaS-Lösung,...
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Das IT-Unternehmen HR4YOU aus Ebermannstadt verlässt sich schon zum zweiten Mal auf die zwölfköpfige Arbeitsgruppe von Abteilungsleiter Siegfried Grau beim Verpacken der Weihnachtspost. Rund 1200 Karten und Kalender wurden so in vier Tagen postfertig kuvertiert. Konrad Schlebusch, Geschäftsführer von HR4YOU, (links) freut sich über die gelungene Kooperation: „Wir arbeiten nun schon das zweite Mal mit...
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Stell dir mal vor es ist LAN und alle gehen hin? Lange ist diese Zeit her und in diesem Fall war früher wirklich alles besser. Nur was ist im Zeitalter von WoW, Anthem und PUBG davon übrig geblieben? Früher kämpften LANs nicht selten mit Problemen von unterschiedlichen Patches des jeweiligen Spiels, weil kurz vor knapp...
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Podcast: Ersetzt KI uns als Personalberater? Die große Frage im Recruiting lautet aktuell: Kann die KI, also die künstliche Intelligenz, die eine immer größere Verbreitung findet, den Personalberater als Mensch ersetzen? Dieses heiß diskutierte Thema, welches in vielen Fachpublikationen behandelt wird, kommt auch bei uns nicht zu kurz. Immerhin bietet HR4YOU eine Reihe von Features...
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Poolbildung wird verboten! Am 22.07.2019 haben sich die Nutzungsbedingungen der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit geändert. Im verlinkten PDF sind die Änderungen enthalten, wobei Neuerungen in ROT gekennzeichnet sind. Besonders wichtig dürfte der §9 Absatz 5 und 6 sein, der das Verbot einer Poolbildung behandelt.
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Wer oder was ist ein Talentpool? Das Problem: Eine neue Stelle mit einer passenden Person zu besetzen, gehört zum täglich Brot eines Personalverantwortlichen. Noch vor 10 Jahren herrschte ein wahrer Überfluss an fähigen Bewerbern, die als Fachkräfte auch gut auf IT-Stellen passten, die von eher komplexerer Natur waren. Leider ist heute alles anders, sodass sich...
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