Ab einer gewissen Unternehmensgröße muss jede Ressource sinnvoll geplant und verwaltet werden. Egal ob es dabei um die Beschaffung von Rohmaterial, Hilfsgütern oder ums Personal geht. Ein Vendor Management System ist demnach eine Software um die Ressource externe Mitarbeiter zu verwalten, zu beschaffen und abzurechnen. Sie können Sich sicher vorstellen, dass es bei der Ressource Mensch deutlich mehr Faktoren gibt, als bei der Beschaffung von C-Teilen für die Produktion. Denn die Prozesse, die nötig sind bis Zeitarbeitnehmer bei Ihnen arbeiten können, sind vielfältig und komplex.
Meistens übernimmt ein so genannter Master Vendor die Koordination für das Kunden-Unternehmen. Dieser Personaldienstleister ist oft Hauptlieferant und kümmert sich auch um die Verwaltung der Unterlieferanten. Basis dieser Zusammenarbeit zwischen Personaldienstleister, Unternehmen und weiteren Co-Lieferanten ist ein VMS – ein Vendor Management System.
Im Folgenden soll es aber garnicht weiter um die Details gehen, denn ein altbekanntes Sprichwort sagt schon „Ein Podcast sagt mehr als tausend Worte“
Den schnellsten und trotzdem detailreichsten Einblick in das Thema VMS erhalten Sie in der Podcast Episode zwischen Daniel Müller (Host) und unserem Teamlead VMS Holger Held. Auf Basis unserer langjährigen Erfahrung ist eben auch eine tiefgreifende Expertise gewachsen, die Sie einfach bei der nächsten Autofahrt abrufen können.
Im Gespräch geht Holger Held unter anderem auf diese Fragen ein:
- Was ist ein VMS und was bildet es genau ab?
- Wie ist ein Vendor Management System aufgebaut und um was muss sich das Unternehmen kümmern?
- Wie sieht der End to End Prozess aus?
- Welche Vorteile bietet ein VMS?
- Für welche Firmen eignet sich ein VMS überhaupt?
- Welche Hürden gibt es bei der Einführung, wie läuft diese ab und wie lange dauert die Einführung eines VMS?
Den Podcast finden Sie auf allen gängigen Podcast-Plattformen oder unter diesem Link bei Youtube.
Wir freuen uns, wenn Sie Holger Held gespannt zuhören und sind für Ihre Fragen jederzeit zu erreichen.
