Jetzt Kontakt aufnehmen
de

hr4you-header

hr4you-header

Wann ist das Internet (endlich) kein Neuland mehr? Die größte Umwälzung des Internets in den letzten Jahren markiert zweifellos das Datum 25. Mai 2018. Wir sprechen von der Einführung der EU-DSGVO, also der europäischen Datenschutzgrundverordnung, die dem Schutz der personenbezogenen Daten dient. Da der Datenschutz bisher in der EU und natürlich auch weltweit sehr unterschiedlichen...
Read More
HR-Software: Effizient und Flexibel Nutzen Sie die Gelegenheit und starten Sie mit der HR-Software von HR4YOU durch. Sie sind an einem effizienten Recruiting interessiert und wünschen sich dazu noch ein flexibles System welches sich Ihren Prozessen anpasst? Dann sollten Sie sich am 25.09.18 etwas Zeit nehmen und zu unserer kostenfreien Informationsveranstaltung nach Zürich kommen. Die...
Read More
Kommunikationsprofis lieben die Digitalisierung des Recruitings Die Prozessoptimierung kann Fluch und Segen zugleich sein. Denn wer schon immer mit einem Zeitmangel geschlagen war, muss nun womöglich keine Überstunden mehr aufbauen. Wer sich allerdings schon immer in der Situation sah, nicht zu wissen, wie man den Tag ohne Langeweile zu Ende bringen soll, den stören die...
Read More
HR4YOU ist auf Europas größter HR-Messe: der Zukunft Personal Europe 2018 vertreten. Die Zukunft Personal Europe vom 11. bis 13. September in Köln gilt als der Hotspot für HR-Entscheider. Wie auch in den vergangenen Jahren ist HR4YOU bei der größten Personalmesse als Aussteller vertreten und lädt Sie ein, sich über die neuesten Trends und Innovationen...
Read More
Gratis Webinar: die optimale Candidate Experience-Strategie Webinar-Titel: die optimale Candidate Experience-Strategie Datum: 10.08.2018 Zeitraum: 10:30 bis 11:00 Uhr Gebühr: Für alle Teilnehmer kostenlos. Beschreibung: Viel zu häufig verlieren Kandidaten aufgrund negativer Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses das Interesse an der ausgeschriebenen Stelle. Gerade Akademiker haben hier einen hohen Anspruch an den zukünftigen Arbeitgeber. Doch schon kleine Dinge können Bewerber glücklich machen. Dazu zählen...
Read More
Der Ausweg aus dem Fachkräftemangel Eigentlich wurde über den Fachkräftemangel schon alles geschrieben und betont wie schlimm alles ist: Es sei immer weniger qualifiziertes Personal aufzutreiben und es ginge im Allgemeinen, in Form von Wirtschaftsleistung, viel Geld verloren. Wie groß der Verlust ausfällt, untersuchte die IHK Oberfranken und stellte die Ergebnisse in der Ausgabe 06/18...
Read More
Keine Bürokratie, kein Problem? Wer unter der Bürokratie leidet und daher diese Form der Gängelung möglicherweise auch verteufelt, für den mag der Gedanke an die Abschaffung derselben sicherlich Glücksgefühle auslösen. Nun genießen wir in Deutschland aber nicht nur Nachteile aus dem Vorhandensein der Bürokratie. So haben Verfahren feste Abläufe, es werden Genehmigungen nur nach dem...
Read More
Modernes Bewerbermanagement – was steckt eigentlich hinter den Schlagworten? Wie schwer kann es schon sein, sich seine Bewerber zu angeln, an Land zu ziehen und schlussendlich verzehrfertig zuzubereiten? Mit der geeigneten Bewerbermanagement-Software steht dem Erfolg nichts mehr im Weg. Wir erklären Ihnen, welche Schlagworte aktuell die Szene prägen und bewegen, was sie bedeuten und wie...
Read More
Künstliche Intelligenz (KI) verhilft der HR-Software zum Sieg In Japan werden aktuell Versuche unternommen, Senioren durch Roboter betreuen zu lassen. Das klingt möglicherweise etwas gruselig und unpersönlich, ist aber die Folge eines handfesten Problems. Es fehlt schlicht an ausreichend Personal zur Betreuung. Dieses Problem ist auch in Deutschland häufig zu hören, allerdings denkt niemand an...
Read More
Endet die Überwachung mit der DSGVO? Die DSGVO genießt in der Online-Branche keinen besonders guten Ruf, da viele Möglichkeiten zur wahllosen Sammlung von personenbezogenen Daten damit entfallen. Schließlich bedarf es jetzt einer persönlichen Einwilligung des Nutzers, welche sich auf einen bestimmten Verwendungszweck bezieht. Gleichzeitig ist das Unternehmen bei der Erhebung dazu verpflichtet, auf die Datensparsamkeit...
Read More
1 2 3 4 7