Um das Potenzial des Kundenstamms langfristig erfolgreich auszuschöpfen und Folgeaufträge zu erhalten, ist ein intensiver Kontakt und die Festigung der Bindung wichtig. Latente und künftige Bedarfe können mitsamt der relevanten Qualifikations-profile erfasst werden und sind per Matching direkt mit einer proaktiven Kandidatensuche verknüpft. Der Versand eines News-letters mit aktuellen Topkandidaten sorgt ebenfalls für permanenten Austausch. Eine Option für noch höhere Integration der Kunden bietet ein individuell konfiguriertes Kundenportal. Personalbedarfe werden direkt über ein Anforderungsformular eingestellt und passende Kandidatenprofile zur Auswahl angeboten. Sofern vom Kunden gewünscht ist eine vollständige Aus-lagerung des Recruitings (RPO) über das Portal darstellbar.
