HR4YOU-PRO integriert die Bewerbermanagement Software HR4YOU-TRM und bildet den Prozess Einstellungsverfahren wie folgt ab: Je komplexer sich die Strukturen eines Stellenbesetzungsverfahrens gestalten und je mehr Akteure am Verfahren beteiligt werden, desto flexibler müssen sich die Prozesse im System abbilden lassen. Der individuell konfigurierbare Fachabteilungszugang bildet die unterschiedlichen Rechte, die eine Abteilung im Auswahlverfahren hat, systematisch ab. Unterschiedliche Abteilungen können somit divergierende Freiheitsgrade besitzen. Vorstellungstermine lassen sich direkt über ein Terminvergabemodul koordinieren. Ebenso besteht die Möglichkeit, die Ergebnisse eines Assessment-Centers über das System zu dokumentieren, sowie weitere Gremien und Vertretungen in den Prozess nahtlos einzubinden.
