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Die professionelle HR-Software für Unternehmen

HR4YOU-PRO - Anforderung

HR4YOU-PRO integriert die Bewerbermanagement Software HR4YOU-TRM und bildet den Prozess Anforderung wie folgt ab: Entsteht ein neuer Personalbedarf, so wird dieser von der Personalabteilung als Vakanz im System erfasst. Diese definiert die für den Prozess relevanten, zeitlichen und inhaltlichen Rahmenbedingungen. Alle bisher veröffentlichten Positionen nebst dem aktuellen Bearbeitungsstatus werden übersichtlich in der Vakanzliste dargestellt. Sind bereits Bewerber einer Vakanz zugeordnet, so werden alle notwendigen Informationen in der Bewerberliste angezeigt. Die Personalabteilung koordiniert die Vakanzen in Eigenregie und kann bei Bedarf auch weitere Entscheidungsträger in den Prozess einbinden.

HR4YOU-PRO - Anforderung

  • Personalbedarf wird als Vakanz erfasst
  • Definition der Stellenbeschreibung
  • Zeitliche Rahmenbedingungen hinterlegen
  • Relevante Qualifikationen und Kenntnisse bestimmen
  • Prozessablauf individuell definierbar
  • Vakanzliste mit Statusübersicht
  • Stellenanforderungsmanagement und Stellenplan verknüpfbar
  • Bei Bedarf mehrstufiges Genehmigungsverfahren
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