HR4YOU-PRO integriert die Bewerbermanagement Software HR4YOU-TRM und bildet den Prozess Bewerberkommunikation wie folgt ab: Eine zeitnahe und stringente Kommunikation bildet die Basis für den wertschätzenden Umgang mit den Bewerbern. Dies beginnt mit einer automatischen Eingangsbestätigung, um auf einen erfolgreichen Start in den Bewerbungsprozess hinzuweisen. Eine weiterführende Kommunikation erfolgt wahlweise per Mail, Brief oder SMS und wird direkt über das System in einer Kontakthistorie dokumentiert. Serienaktionen und individuelle Workflows lassen sich nach Bedarf definieren und flexibel gestalten. Für die sich anschließende Aufgabensteuerung und interne Kommunikation gibt es darüber hinaus ein umfassendes Wiedervorlagensystem mit Kalenderfunktion.
