HR4YOU-PRO integriert die Bewerbermanagement Software HR4YOU-TRM und bildet den Prozess Bewerberauswahl wie folgt ab: Jede Vakanz mit dem besten Kandidaten zu besetzen ist das Ziel im Bewerbermanagement. Um die Auswahl des passenden Bewerbers so effizient wie möglich zu gestalten, sind systemseitig automatisierbare Prozessschritte von großem Vorteil. Dabei wird der Prozess zentral über die Personalabteilung gesteuert. Die Übersicht über alle im Prozess befindlichen Bewerber erfolgt über eine interaktive Statusübersicht ❶, wobei auch automatisierte Workflows hinterlegt werden können. Die Einbeziehung von Fachabteilungen in den Entscheidungsprozess erfolgt bequem per E-Mail-Workflow mit Profilbuch und Feedbackfunktion ❷. Die Rückmeldung wird direkt ins System übertragen, sodass keine wertvolle Zeit im Auswahlverfahren verloren geht und die guten Kandidaten umgehend eingeladen werden können.
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