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Talentmanagement

Im Personalwesen werden Maßnahmen, die sich im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter und Führungskräfte auf deren Identifikation und Gewinnung sowie deren Einsatz und Entwicklung beziehen, unter dem Begriff Talentmanagement zusammengefasst.

So wird heutzutage eine Bewerberverwaltung in Form eines internen Talent Pools (Bewerberpool) immer wichtiger und darüber hinaus die Förderung der High-Potentials im Unternehmen durch Weiterbildungsmaßnahmen, interessante Aufgaben beispielsweise im Ausland oder individuelle Arbeitsmodelle, die zur Mitarbeiterbindung beitragen.