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Alle Daten sind zentral abgelegt und dadurch schnell auffindbar. Da unsere Prozesse in HR4YOU sehr gut abgebildet werden ist die Anwendung für unsere User logisch und somit einfach in der Anwendung.

Thomas Bopp
Geschäftsführer

ARCo nutzt das HR4YOU-eTemp

Firmenportrait

Die ArCo Personaldienstleistungs- und Beratungsgesellschaft mbH wurde im Frühjahr 2014 durch Thomas Bopp und Iris Morisco gegründet. Neben dem Hauptsitz in Stuttgart gibt es noch zwei weitere Standorte in Baden-Württemberg und einen Standort in Bayern. Beide sind seit rund zwanzig Jahren als Führungskräfte in der Personaldienstleistungsbranche tätig. Das Dienstleistungsangebot von ARCo umfasst neben der Arbeitnehmerüber-lassung auch die Personalvermittlung und Temp to Perm.

Entscheidung für HR4YOU

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes in Deutschland bleibt nicht stehen. Dadurch sind die traditionellen Instrumente der Personalbeschaffung wie Stellenanzeigen in Printmedien oder bei den Arbeitsämtern nicht mehr ausreichend. Das Internet hat die klassischen Personalbeschaffungswege abgelöst. Die Cloud-Lösung HR4YOU-eTemp unterstützt die Prozesse in der Arbeitnehmerüberlassung vom Recruiting über die Kundenverwaltung, die Auftragsbearbeitung und Kandidatengewinnung bis zur Abrechnung und Weitergabe der Lohndaten. Und das alles mit einer Software. Zuvor nutzte ARCO ein CRM-Programm welches sich auf den klassischen Prozessablauf im Bereich Zeitarbeit ausrichtete. „Vor der Einführung von HR4YOU lag unser Schwerpunkt in der Disposition.Dank HR4YOU können wir uns jetztmehr um den Bereich Bewerbermanagementkümmern“, so Thomas Bopp.Alle Beder Publikation von Stellenangeboten bis hin zur Erfassung und Verwaltung der Bewerberdaten bei Online-, Email-, oder Print-Bewerbungen sind über eine einzige Datenbank abgedeckt.

HR4YOU in der Praxis

Um die Hürde für die Bewerber möglichst niedrig zu halten, arbeitet ARCo mit unkomplizierten und übersichtlichen Online-Bewerbungsformularen. Ein weiterer Vorteil der HR4YOUArbeitnehmerüberlassungssoftware ist das einfache Streuen von Stellenangebote durch integrierte Schnittstellen und dem Multiposting-Modul. Durch dieses Zusatz-Modul können mehr als 50 Jobportale erreicht werden. Die durchgängigen Prozesse und alle anderen Informationen und Dokumente sind zentral in der Software hinterlegt. Die Suche von Dokumenten auf verschiedenen Plattformen konnte dadurch abgeschafft werden. „Unsere Personalarbeit geht dank HR4YOU jetzt schneller und effektiver! Durch die nun schlanken Strukturen und den Abbau verschiedener Office-Programme wurde die Einarbeitung interner Mitarbeiter vereinfacht.“, so Bopp. Durch HR4YOU hat sich vieles bei ARCo positiv verändert. „Alle Daten sind zentral abgelegt und dadurch schnell auffindbar. Da unsere Prozesse in HR4YOU sehr gut abgebildet werden ist die Anwendung für unsere User logisch und damit einfach in der Anwendung.”, zeigt sich Bopp mit der HR4YOU Software zufrieden. Ein weiterer Vorteil ist auch der Entfall einer aufwändigen IT-Landschaft, da HR4YOU eTemp eine Lösung in der Cloud ist und somit nur einen aktuellen Browser benötigt. Für die Zukunft liegt der Fokus von ARCo vor allem darin, den Umfang der Software noch besser zu nutzen. „Unser Anspruch ist es eine Software nicht nur zu 60% sondern vollständig zu nutzen.“ so Bopp weiter. Gegenwärtig arbeitet ARCo zusammen mit HR4YOU an einem vereinfachten Formularwesen und spezifischen, grafischen Auswertungen.

Auf einen Blick

Dienstleistungen

Stuttgart

  • Online-Bewerbungsformular

  • Einfachere Vorselektion
  • Schnellere und übersichtlichere Prozesse
  • Alle Daten und Dokumente im Bewerberprofil