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Personalberatungssoftware -
HR4YOU eSearcher

Optimieren Sie Ihr Recruiting und Ihre Projektabwicklung durch eine auf Ihre Anforderungen maßgeschneiderte Personalberater Software. HR4YOU-eSearcher verknüpft sehr übersichtlich alle Daten Ihrer Kunden, Kandidaten, Zielfirmen, Projekte und Stellenbeschreibungen. Dies verkürzt und erleichtert die Prozesse bei der Personalsuche und Personalvermittlung.

Zielgruppe

  • Personalberater
  • Personalvermittler
  • Personaldienstleister
  • Executive Search
  • Headhunter
Informationen anfordern
Features
  •  Kundenverwaltung
  •  Projekte
  •  Zielfirmen
  •  Kandidatenverwaltung
  •  Stellenbeschreibungen
  •  Berichte und Profile
  •  Dokumentenvolltextsuche
  •  Lebenslauferkennung
  •  Dokumentenmanagement
  •  Kommunikationsmanagement
  •  Bewerberportal
  •  Schnittstellen z.B. zu MS-Office

Personalberatung über einen Kanal gebündelt

Die Verwaltung von Kunden, Kandidaten und Projekten über mehrere Tools kostet Sie wertvolle Zeit?

Sie können Kunden und Projekte, Zielfirmenlisten, Stellenangebote sowie alle Bewerber und Top-Kandidaten in einer einzigen Datenbank verwalten. Zielfirmenlisten und Stellenbeschreibungen lassen sich jeweils projektbezogen erstellen und Qualifikationskriterien festlegen. Anhand dieser Parameter erhalten Sie dank umfangreicher Kandidatensuchfunktion mit Dokumentenvolltextrecherche mit einem Mausklick passende Kandidaten aus der Datenbank.

Social Media Recruiting sinnvoll einsetzen

Sie suchen Kandidaten in Portalen wie XING und müssen die Daten mühsam manuell übernehmen?

Web-Services wie Xing oder LinkedIn lassen sich aus der Datenbank heraus ganz einfach in die aktive Suche integrieren. Stoßen Sie beispielsweise eine Suche in diesen Portalen direkt aus einem Projekt heraus an und importieren Sie Profildaten. Oder ermöglichen Sie in Ihrem Online-Bewerbungsformular die direkte Bewerbung via-XING-Profil. Eingehende Bewerbungen übernimmt das System direkt in die Datenbank.

Kurze Kommunikationswege und lückenlose Dokumentation

Hatten Sie in der Vergangenheit schon einmal Probleme beim Koordinieren von Terminen?

Sie sitzen mit Ihrem Kunden zur Präsentation eines Top-Kandidaten bereit und warten vergeblich, weil ein Termin falsch abgespeichert wurde oder eine E-Mail durchgerutscht ist? Nutzen Sie mithilfe einer Datenbanklösung kurze Kommunikationswege, Wiedervorlagen und Historieneinträge, um künftig solche Situationen zu vermeiden. Sämtliche Aktivitäten werden automatisch abgespeichert, wodurch die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten nachvollziehbar und transparent bleibt.

Vereinfachter Verwaltungsaufwand

Müssen Sie Daten von Kandidaten und dem externem Research selbst einpflegen?

Erstellen Sie schnell und einfach vertrauliche Berichte und Profile durch ein intelligentes Bewerbermanagement mit Dokumentenverwaltung. Top-Kandidaten können mithilfe der Login-Funktion im Bewerberportal selbst ihre Daten aktualisieren oder sich auf offene Stellen bewerben. Darüber hinaus erhalten Mitarbeiter aus dem externen Research über einen eigenen Login direkten Projektzugang und laden Kandidatenprofile ins System.

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf

Wir beraten Sie gerne persönlich und freuen uns auf den Dialog.