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Hire Smart - Firstbird

Innovation statt Stillstand. Diesen Weg geht HR4YOU mit seinem neuen Partner Firstbird, die ein innovatives Mitarbeiterempfehlungsprogramm anbieten, das das Recruiting noch einfacher macht. Durch die bereits vorhandene Schnittstelle zwischen HR4YOU und Firstbird kann das Mitarbeiterempfehlungsprogramm schnell und unkompliziert in Ihre HR4YOU-Software eingebunden werden.

Zielgruppe

  • HR-Bereich in Unternehmen
  • Personalabteilung in öffentlichen Verwaltungen und Einrichtungen
  • Personaldienstleister
Informationen anfordern
Vorteile
  •   Erhöhung der Beteiligungsrate
  •   Vergrößerung des Netzwerk an Empfehlern
  •  Transparente kommuniziert der Rewards
  •  Status & Wettbewerb gewährleisten langfristigen Erfolg
  •  Transparenz spornt Mitarbeiter an
  •  Usability & Simplizität sorgen für eine einfache Bedienung
  •  Soziale Netzwerke erhöhen Ihre Wirksamkeit

Mitarbeiter helfen beim Recruiting.

Nutzen Sie das Potential Ihrer Mitarbeiter.

Über Firstbird können Sie sich ein Talentscout Netzwerk aus bestehenden Mitarbeitern und Ihrem externen Unternehmensumfeld aufbauen und steuern. Dazu laden Sie einfach Ihre Mitarbeiter in das Netzwerk ein und binden diese in die Suche nach neuen Mitarbeitern ein.

Rewards transparent kommunizieren.

Durch Anreize, die selbst definierbar sind, können Sie Ihre Mitarbeiter für deren Mühe belohnen. Bei Firstbird werden diese Rewards für erfolgreiche Empfehlungen oder andere Ziele ausgeschrieben, um die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen.

Einfacher kann ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm nicht sein.

Kinderleiches Handling durch kostenfreie Schnittstelle zu HR4YOU.

Die Handhabung von Firstbird in Ihrem HR4YOU-System ist kinderleicht. Nach dem Anlegen einer Stellenausschreibung müssen Sie diese einfach in Firstbird exportieren und schon können Ihre Mitarbeiter beim Recruiting helfen. Die eingehenden Bewerbungen, Lebensläufe, etc. kommen in Ihrem HR4YOU-System an.

Überblick wird bewahrt.

Wichtiges immer vor Auge.

Bewahren Sie sich den Überblick. Welcher und wieviele TalentScouts haben welche Stelle wo geteilt. Welcher Mitarbeiter hat die meisten Bewerber empfohlen und wieviele davon wurden eingestellt? Nicht nur Sie sondern auch die TalentScouts können sich unter einander folgen und ihrer Erfolge innerhalb des Netzwerkes teilen. So entsteht Team-Spirit bei Firstbird.

Für Recruiter mit wenig Budget

Kunden von Firstbird stellen bis zu 40% ihrer Mitarbeiter über Firstbird ein und sparen somit bares Geld.

Für Recruiter mit hohen Ansprüchen

Über Firstbird führen durchschnittlich 3,5 Bewerbungen zu einer Einstellung.

Für Recruiter mit wenig Zeit

Die schnellsten Einstellungen über Firstbird waren schneller als eine Express-Lieferung von Amazon.

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