Navigation

+49 4945 91590-0

info@hr4you.de

StartseiteProdukteBewerbermanagement
StartseiteProdukteBewerbermanagement

Bewerbermanagement Software -
HR4YOU TRM

Die Recruiting Software HR4YOU-TRM steuert alle Aufgaben im Bewerbungsprozess und erleichtert Ihnen somit die Personalarbeit. Sämtliche Schritte werden in der Bewerbermanagement Software (Applicant Tracking System) übersichtlich und sinnvoll umgesetzt. Finden Sie mit HR4YOU-TRM schneller, einfacher und effektiver die passenden Kandidaten für Ihre Vakanzen.

Zielgruppe

  • HR-Bereich in Unternehmen
  • Personalabteilungen in öffentlichen Verwaltungen und Einrichtungen


Informationen anfordern
Features
  •  Bewerberverwaltung
  •  Stellenausschreibungen
  •  Lebenslauferkennung
  •  Volltextrecherche
  •  Kommunikationsmanagement
  •  Dokumentenmanagement
  •  Web 2.0-Funktionen

Bewerbermanagement geht auch übersichtlich

Filtern Sie die Topkandidaten schnell heraus.

Eine Datenbanklösung hilft Ihnen dabei, angesichts zahlreicher Bewerbungen den Überblick zu behalten und nicht zu viel Zeit mit dem Sichten der vermeintlich falschen Bewerber zu verlieren. Aus eingehenden Bewerberdaten (Print-, Email- und Onlinebewerbungen) entsteht ein Talent Pool, in dem über einen Abgleich von Stellenanforderungen und Personenprofilen geeignete Kandidaten gesucht werden können.

Stellenanzeigen ohne Aufwand streuen

Schnelles und einfaches Streuen von Stellenanzeigen.

Verfassen Sie Stellenausschreibungen direkt in Ihrem eigenen Bewerbermanagementsystem und veröffentlichen Sie diese mit großer Reichweite in den gewünschten Jobportalen, via Multichanneling und im Karrierebereich der unternehmenseigenen Website. Ein einfaches Zeitmanagement erleichtert die Planung der Stellenschaltung und sorgt dafür, dass alte Ausschreibungen von bereits besetzten Stellen nicht noch Monate später aus Versehen im Netz umhergeistern. Auch Stellengenehmigungsverfahren können individuell in die Bewerbermanagement Software eingebunden werden.

Den Bewerbungsprozess für das Employer Branding nutzen

Unkompliziertes Bewerben.

Eine Bewerbermanagement Software erleichtert die Kommunikation zwischen der Personalabteilung und den einzelnen Fachabteilungen sowie der Geschäftsleitung, dem Betriebsrat und allen Bewerbern durch lückenlose Dokumentation aller Aktivitäten. Die Software unterstützt dadurch ein nachhaltiges Talent Management - kein Kandidat springt durch zu lange Bearbeitungszeiten ab. Hilfreiche Prozesse wie die Lebenslauferkennung und der zeitversetzte Versand von Serienmails sind automatisiert und reduzieren den Aufwand zusätzlich.

Aktive Personalsuche leicht gemacht

Suchen Sie nicht - lassen Sie sich finden.

Active Sourcing als Ergänzung zu Stellenanzeigen wird immer wichtiger. Daher ist das Bewerbermanagement direkt an soziale Netzwerke wie zum Beispiel XING angebunden. Beauftragte Dienstleistern (z.B. Personalberater) ermöglicht ein spezieller Zugang z.B. das Einspielen von Kandidatenprofilen in Ihre Datenbank.

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf

Wir beraten Sie gerne persönlich und freuen uns auf den Dialog.