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HR-Software für Unternehmen und Personaldienstleister

Softwarelösungen für Bewerbermanagement, Personalmanagement, Personalberatung, Zeitarbeit und Vendor Management

HR4YOU - HCM

ist eine Unternehmenslösung für Personalabteilungen zur Mitarbeiterverwaltung, Personalentwicklung und Rekrutierung

HR4YOU - eSearcher

ist eine Personalberatungssoftware zur Kunden-, Auftrags- und Bewerberverwaltung 

HR4YOU - TRM

ist eine Unternehmenslösung für Personalabteilungen zur Bewerberverwaltung

HR4YOU - eTemp

ist eine Zeitarbeitssoftware zur gesamten Planung und Abwicklung von Aufträgen in der Arbeitnehmerüberlassung

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ist ein Vendor Management System für Managed Service Provider oder Unternehmen als Lieferantenmanagement für die Resource Personal

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ist eine maßgeschneiderte Lösung zur Verwaltung eigener Stellenportale

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ist eine Software für Outplacementberatungen, Transferagenturen ((§ 111 SGB III) und Transfergesellschaften (§ 111 SGB III) im Bereich des Personalüberhangs

HR4YOU - RPO

ist eine Softwarelösung, welche das gesamte Recruitment Process Outsourcing abdeckt

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Papierberge durch eine übersichtliche Datenbank ablösen

Sie quälen sich in der Personalarbeit mit Akten und Papierbergen?

Durch eine übersichtliche Datenbanklösung können Sie Ihre Bewerber- oder Mitarbeiterdaten strukturiert und transparent verwalten – in einem Bewerbermanagement und der digitalen Personalakte. Zuordnungen und Suchfunktionen erleichtern die Identifizierung nach bestimmten Kriterien wie Skills.

Interne Absprachen bei Stellenbesetzungen vereinfachen

Kennen Sie das Problem, dass Abläufe bei der Genehmigung und Besetzung von Stellen langwierig und kompliziert sind?

Erleichtern Sie sich die Arbeit durch eine Softwarelösung, die diese Vorgänge transparent und unkompliziert in ein Bewerbermanagement integriert - natürlich nach Ihren Anforderungen und Firmenstrukturen. So können Sie Ansprechpartner aus Fachabteilungen sowie die Geschäftsführung oder den Betriebsrat in Personalentscheidungen viel einfacher einbinden.

Den Bewerbungsprozess verkürzen

Sie möchten Bewerbern schneller und zuverlässiger Rückmeldung geben?

Viele Schritte wie die erste Eingangsbestätigung oder Absagen lassen sich in einem Bewerbermanagement mit wenigen Klicks und Zuordnungen automatisieren. So rutscht keiner der Bewerber durch Ihr Raster und Sie haben mehr Zeit für die Sichtung der Unterlagen, um den oder die Richtige zu finden.

Bewerbungsprozess in allen Schritten automatisch dokumentieren

Ist es Ihnen schon passiert, dass Terminvereinbarungen mit Bewerbern oder Absprachen nicht mehr nachzuvollziehen sind?

Die Dokumentation aller Schritte im Bewerbungsprozess wie z.B. die Kommunikation mit Bewerbern wird in der Datenbanklösung durch History-Einträge erleichtert. Sollte beispielsweise ein Bewerber anrufen können Sie jederzeit über den Status, die Historie und Wiedervorlagen einsehen, wie weit die Personalentscheidung für eine bestimmte Stelle fortgeschritten ist.

Softwarelösung in der Cloud

Sie möchten Ihre Personalprozesse auf Softwarelösungen umstellen und scheuen hohe Einmalkosten?

Softwarelösungen von HR4YOU finden Sie in der Cloud als SaaS-Lösung (Software as a Service), d.h. sie sind zu 100% internetbasiert mit monatlicher Nutzungsgebühr. Dementsprechend benötigen Sie nur internetfähige Endgeräte (Desktop, Smartphone, Tablet), um sich einzuwählen. Die Anwendungen zeichnen sich durch eine einfache und intuitive Bedienung aus und sind mehrsprachig erhältlich. Natürlich können die Anwendung im firmenspezifischen Corporate Design bzw. Web-Design bereitgestellt werden.

Datenschutz und IT-Sicherheit

Ihr Sicherheitsbewusstsein und Bedenken bezüglich Datenschutzbelangen sind höher denn je?

Dem Thema Datenschutz und IT-Sicherheit widmen wir größte Aufmerksamkeit. So sind unser Information Security Management System (ISMS) und damit der gesamte Geschäftsbetrieb nach der internationalen Norm ISO/IEC 27001 zertifiziert, um unseren Kunden die Einhaltung höchster Sicherheitsstandards zu garantieren.