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Zeugnisparser

Unsere Zeugnisparser können Sie sowohl in Ihrer Bewerbermanagement Software HR4YOU-TRM als auch in Ihrer Personalmanagement Software HR4YOU-HCM nutzen.

Arbeitszeugnisse analysieren

Nach der erfolgreichen Analyse wird der Bewerberdatensatz ergänzt, sodass die ermittelte Note gut sichtbar ist. Dabei zeigt der Zeugnisparser nicht nur die Gesamtnote an, sondern gibt Ihnen auf Knopfdruck einen Überblick über die Teilnoten und Auffälligkeiten. Neben der Anzeige der Teilnoten als Ziffer erfolgt ebenfalls eine Einfärbung: 1-2 grün, 3 gelb, 4-6 rot und beim Fehlen einer Bewertung erscheint eine 0 in Grau. Wird mit dem Mauszeiger auf einzelne Textpassagen gezeigt, sieht der Anwender eine Rückmeldung über die Art der Beurteilung durch das System.

Der Zeugnisparser ist ein Assistenztool zur automatischen Texterkennung und Analyse von qualifizierten Arbeitszeugnissen. Durch eine K.I.-gestützte automatische Texterkennung werden diese sekundenschnell analysiert und alle essenziellen Informationen ausgewertet und übersichtlich in Form eines Steckbriefs mit einer Gesamtnote aufbereitet. Sie erhalten per Knopfdruck eine detaillierte Zeugnisauswertung mit einer ganzheitlichen Interpretation sowie einer automatischen Tag-Funktion in Schulnotenform. Die Gesamtnote des Zeugnisses setzt sich aus den einzelnen Teilnoten der Abschnitte zusammen.

Der Zeugnisparser unterteilt das Zeugnis in die nachfolgenden Abschnitte:

• Arbeitsweise
• Arbeitsbefähigung & Belastbarkeit
• Fachwissen
• Leistungsbereitschaft
• Leistungszusammenfassung
• Soziales Verhalten
• Schlussformel

Zeugnisanalyse

Durch die Berücksichtigung aller Bewerberinformationen in der Vorauswahl ist ein fundiertes Feedback und einfacherer Vergleich möglich. Sie haben damit mehr Zeit für die Bewerberauswahl und können validere Informationen an die Fachabteilung weitergeben, um Fehlbesetzungen insgesamt zu vermeiden.

• Geheimcode-Detektion
• Warnsignale
• Auffälligkeiten
• Tätigkeiten
• Zahlen & Fakten
• Verifizierung
• Gesamtnoten & Teilnoten