Branchensoftware für Zeitarbeit

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HR4YOU-eTemp

Software für Zeitarbeitsunternehmen

Seit 10 Jahren bietet HR4YOU internetbasierte Softwarelösungen für Personaldienstleister an. Das HR4YOU Portfolio wurde jetzt um eine maßgeschneiderte Lösung für die spezifischen Prozesse in der Arbeitnehmerüberlassung erweitert.

Die Lösung HR4YOU-eTemp umfasst zusätzlich zu einem hochmodernen Bewerbermangement und Mitarbeiterverwaltung das gesamte administrative Aufgabenspektrum in der Zeitarbeitsbranche.

Neben einer innovativen Auftragserfassung bzw. –verwaltung mit zahlreichen integrierten Web2.0-Funktionen – inklusive einer automatischen Berechnung der Entfernung zwischen Wohn- und Arbeitsstätte der Mitarbeiter – beinhaltet HR4YOU-eTemp eine intuitive wie effiziente Zeiterfassung. Aus den erfassten Stunden errechnet die Applikation in Kombination mit individuell einstellbaren Zuschlägen die relevanten Daten für den Vorbruttolohn und für die Faktura. Die Rechnungsverwaltung – einschließlich offene Posten und Mahnwesen erfolgt direkt über das System. Fertige Lohnexporte mit allen lohnrelevanten Daten werden über entsprechende Schnittstellen zur direkten Weiterverarbeitung bereitgestellt.

Für eine zielgerichtete Abwicklung Ihrer Aufträge unterstützt Sie die Software HR4YOU-eTemp mit einer umfangreichen Auftragsverwaltung und einem eingebundenen Kunden- und Interessentenmanagement (CRM) für Ihre Akquise.

Eine Vielzahl an Suchmöglichkeiten, eine Volltextrecherche sowie ein auftragsbezogenes Matching verhelfen zu einer schnellen und passgenauen Auftragserfüllung und Mitarbeiterplatzierung.

 

Die Highlights:

  • Firmenstammverwaltung mit Marketing- und Akquisefunktionen
  • Auftragsverwaltung mit automatischer Generierung von Überlassungsverträgen
  • intuitive Zeiterfassung mit Feiertagsberücksichtigung auf Bundesländer-  bzw. Gemeindeebene
  • umfangreiche Mitarbeitersuchfunktion mit Dokumentenvolltextrecherche
  • einfache Veröffentlichung von Stellenangeboten im firmeneigenen Design
  • Online-Bewerbungsbögen mit zielgruppenspezifischer Qualifikationsabfrage
  • automatische Anbindung an Jobbörsen und Arbeitsmarktportale
  • Mitarbeiter- und Bewerberportal mit Login-Funktion
  • automatische Erzeugung vertraulicher Berichte als PDFs
  • modernste Kommunikationswege via SMS, E-Mail, Skype, etc.
  • Arbeitsabläufe (Workflow) werden durch ein innerbetriebliches und externes Kommunikationsmanagement unterstützt
  • Einfache Einbindung von Niederlassungen bei dezentraler Organisationsform
  • Flexible Faktura und Lohnvorbereitung
  • Schnittstellen zu Lohnabrechnungsprogrammen (z.B. Datev)
  • Übersichtlichkeit aktueller Aktivitäten (Auswertung Historie, AÜ-Cockpit,..)
  • Rechnungslegung mit OP-Verwaltung und Mahnwesen 
  • einfache und intuitive Bedienung
  • 100%ige Internet-Lösung

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